Atualizado em: 03/04/2024 14:18
Tóquio, Japão – As empresas precisarão aumentar os salários de seus funcionários em 3,6% este ano para que os rendimentos possam superar a inflação, segundo um grupo de empresários ouvidos pelo Nikkei Asia.
Dados mensais do Ministério da Saúde, Trabalho e Previdência mostram que os salários nominais subiram 0,2% em termos anuais em novembro passado.
Os dados abrangem empresas com cinco ou mais empregados e incluem trabalhadores em tempo parcial.
Como os preços ao consumidor subiram 3,3% no mesmo período, houve uma queda de 3% nos salários reais. E o aumento salarial nas empresas com 1.000 trabalhadores em 2023 foi de 3,6%, segundo o Ministério.
Segundo as empresas, o aumento dos salários reais sofrem com a flutuação dos preços, mas é fundamental para colocar a economia do Japão novamente na via do crescimento.
Pelo menos quatro grupos de empresas consideram que os salários reais ultrapassarão a inflação no segundo semestre do ano fiscal de 2024, que inicia em abril. O Daiwa Institute of Research espera que isso aconteça no trimestre de julho a setembro.
O primeiro-ministro Fumio Kishida disse em reunião na segunda-feira (22) que, junto de algumas medidas, os setores público e privado trabalharão para garantir que o rendimento dos trabalhadores exceda o aumento dos preços.
Kishida fez os comentários quando representantes do governo, das empresas e dos trabalhadores se reuniram para discutir formas de alcançar aumentos salariais sustentáveis nas negociações salariais na primavera deste ano, marcadas para começar esta semana.
O presidente da Federação das Indústrias do Japão, a Keidanren, Masakazu Tokura, tem chamado isso de “responsabilidade social da Keidanren e das empresas para a realização de aumentos salariais estruturais”.
A presidente da Confederação dos Trabalhadores, Rengo, a maior organização trabalhista do país, Tomoko Yoshino, concorda que “é essencial expandir o alcance dos aumentos salariais em toda a sociedade”.
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