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Home Notícias Economia

Trabalhadores de meio período no Japão terão nova regra para o seguro social, a partir de outubro

Exigência de salário de ¥88 mil por mês será eliminada, mas limite de ¥1,3 milhão para dependentes continua sendo uma regra diferente

Por Redação
19/09/2026 - sábado, 17:10
em Economia
Fonte: Pexels
Atualizado em: 19/09/2026 17:10

Tóquio, Japão – Uma mudança no seguro social do Japão a partir de outubro poderá afetar quem trabalha como arubaito ou part-time, principalmente pessoas que hoje controlam suas horas de trabalho para permanecer abaixo de determinados limites de renda.

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A principal alteração é o fim da exigência de receber ¥88 mil por mês para que determinados trabalhadores de meio período entrem no seguro social da empresa. Porém, isso não significa que o limite de ¥1,3 milhão para continuar como dependente do cônjuge será eliminado, segundo informações da Chiba TV.

São duas regras diferentes. Entender essa diferença é importante para saber se a mudança poderá afetar o salário e a situação do trabalhador.

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O que muda em outubro

Até setembro, um dos requisitos para determinados trabalhadores de meio período entrarem no seguro social da empresa era receber pelo menos ¥88 mil por mês.

A partir de outubro, esse valor deixa de ser considerado como requisito.

Isso significa que uma pessoa que recebe menos de ¥88 mil poderá entrar no seguro social da empresa, desde que cumpra os outros critérios.

Entre as condições que continuam valendo estão:

  • trabalhar pelo menos 20 horas por semana;
  • ter previsão de permanecer no emprego por mais de dois meses;
  • não ser estudante;
  • trabalhar em uma empresa que atualmente esteja dentro do critério de tamanho previsto pela legislação.

Portanto, o fim da exigência de ¥88 mil não significa que qualquer pessoa que trabalhe algumas horas por semana será automaticamente incluída no seguro social.

E o limite de ¥1,3 milhão?

Aqui está uma diferença importante.

O valor de ¥1,3 milhão por ano está relacionado à possibilidade de permanecer como dependente do seguro social do cônjuge ou de outro familiar, conforme as regras aplicáveis.

Por isso, uma pessoa pode receber menos de ¥1,3 milhão por ano e, ainda assim, ter que entrar no seguro social da própria empresa.

Por exemplo:

¥80 mil por mês = ¥960 mil por ano

Mesmo estando abaixo de ¥1,3 milhão, essa pessoa poderá ser incluída no seguro social da empresa se trabalhar pelo menos 20 horas por semana e cumprir os demais requisitos.

Isso acontece porque o limite de ¥88 mil e o limite de ¥1,3 milhão não são a mesma coisa.

O primeiro estava relacionado à entrada no seguro social da empresa. O segundo está relacionado à condição de dependente.

O que muda no salário

Quando o trabalhador passa a fazer parte do seguro social da empresa, começam a ser descontadas do salário as contribuições para o seguro de saúde e para a aposentadoria dos empregados (kōsei nenkin).

Com isso, o valor recebido em mãos pode diminuir.

Por outro lado, o trabalhador passa a contribuir para a aposentadoria dos empregados e pode ter acesso a benefícios previstos no sistema em situações como doença ou afastamento.

Além disso, a empresa também participa do pagamento das contribuições do seguro social.

É possível ganhar menos de ¥1,3 milhão e deixar de ser dependente?

Sim.

Esse é um dos pontos mais importantes para quem trabalha como arubaito ou part-time.

Uma pessoa que recebe, por exemplo, ¥80 mil por mês pode estar abaixo do limite anual de ¥1,3 milhão, mas, se cumprir os requisitos para entrar no seguro social da empresa, poderá deixar de ser dependente e passar a ter seu próprio seguro social pelo emprego.

Por isso, quem atualmente trabalha menos horas para manter a condição de dependente deve verificar as regras específicas aplicadas ao seu emprego.

Empresas menores também serão incluídas gradualmente

O tamanho da empresa continua sendo um dos critérios neste momento.

Atualmente, a regra alcança empresas com 51 ou mais funcionários. Esse número será reduzido gradualmente a partir de outubro de 2027.

A previsão é que o critério relacionado ao tamanho da empresa seja eliminado completamente em outubro de 2035.

Com isso, mais trabalhadores de empresas menores poderão passar a fazer parte do seguro social.

O que o trabalhador deve verificar

Para saber se a mudança de outubro poderá afetá-lo, não basta olhar apenas para o salário mensal.

É preciso verificar principalmente:

  • quantas horas trabalha por semana;
  • quanto recebe;
  • tamanho da empresa;
  • duração prevista do contrato;
  • se é estudante;
  • se atualmente está como dependente do seguro social de outra pessoa.

A principal mudança em outubro é o fim da exigência de ¥88 mil por mês. Já o limite de ¥1,3 milhão para dependência é outra regra e não desaparece com essa alteração.

Tags: economiajapao
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Comentários 1

  1. roberto okada says:
    2 semanas atrás

    governo fechando o cerco para aumentar a arrecadação de dinheiro para poder cobrir a aposentadoria da população idosa.

    Responder

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